シフト手取り計算

年収の壁シミュレーター

現在の勤務条件で年収の壁のどこに位置しているか、壁を超えたら手取りがどう変わるかを確認できます。

勤務条件
3
5h
現在の年収: 860,304円

106万円の壁

従業員51人以上の企業で週20時間以上働くと社会保険に加入が必要。2026年10月からは月額賃金要件(8.8万円)が撤廃され、週20時間以上が主な条件に。

以内
860,304円1,060,000円

あと 199,696円 で到達

130万円の壁

配偶者や親の社会保険の扶養から外れる。自分で国民健康保険・国民年金に加入が必要(社保未加入の場合)。

以内
860,304円1,300,000円

あと 439,696円 で到達

150万円の壁

配偶者特別控除が満額(38万円)から段階的に減少し始める。配偶者の税負担が増加。

以内
860,304円1,500,000円

あと 639,696円 で到達

178万円の壁

所得税が発生し始める。基礎控除104万円+給与所得控除74万円を超えると課税対象(2026〜2027年の特例加算込み)。

以内
860,304円1,780,000円

あと 919,696円 で到達

201万円の壁

配偶者特別控除が完全になくなる。

以内
860,304円2,010,000円

あと 1,149,696円 で到達

年収ごとの手取り比較グラフ
グラフを読み込み中...

2026年税制改正で年収の壁はどう変わった?

2026年度の税制改正により、所得税に関わる控除が大幅に引き上げられました。 特に「103万円の壁」が「178万円の壁」に変わった点が最大の変更です。

項目改正前(2025年)改正後(2026年)
基礎控除(所得税)48万円104万円
給与所得控除(最低額)55万円74万円
所得税の非課税ライン103万円178万円
社保加入の月額賃金要件月8.8万円以上撤廃(10月〜)
雇用保険料率(本人負担)0.6%0.5%
健康保険料率(全国平均)5.00%4.95%

※ 基礎控除・給与所得控除の引き上げ分には2026〜2027年の2年限定の特例加算を含みます。 特例終了後の恒久的な非課税ラインは131万円(基礎控除62万+給与所得控除69万)になる見込みです。

所得税の壁が大幅緩和

103万→178万に引き上げ。年収150万円程度のパートなら所得税ゼロに。 ただし住民税の基礎控除は43万円のまま据え置きのため、住民税は従来通り発生します。

社保の106万円の壁が変化

2026年10月から月額賃金要件(8.8万円)が撤廃。 従業員51人以上の企業では「週20時間以上」が実質的な社保加入ラインに。

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よくある質問

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